又有多家董事长变更！今年基金高管变动近160次

　　前海开源基金公告，李强任职为公司新任董事长；6月1日，国海富兰克林基金徐荔蓉升任为该公司总经理。

　　今年以来公募基金高管发生变更共有159人次，涉及74家公司，其中董事长、总经理两大核心岗位，变更人数分别为38人次、31人次。从公告发布内容来看，高管人事变动的原因，主要有公司业务调整以及个人职业规划两方面因素。

　　东方阿尔法基金公告，经公司董事会审议同意聘任刘明担任公司财务负责人。

　　6月25日华夏基金公告，孙立强新任公司财务负责人，根据今年4月1日施行的《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定，财务负责人为证券基金经营机构高级管理人员。

　　竞争激烈、马太效应显著

　　实际上，近年来公募基金行业高管人员变动较为频繁。Wind数据显示，除了2022年，2021年公募高管变更共有371人次，涉及128家公司；2020年高管变更共有392人次，涉及132家公司；2019年高管变更共有343人次，涉及131家公司。

　　上海证券基金评价研究中心业务负责人刘亦千表示，基金公司高管变更次数增加，与整个行业发展格局密切相关。首先，基金行业快速发展，人才队伍快速壮大，人才需求旺盛，人才流动体现出行业旺盛发展活力；其次，行业竞争加剧，马太效应显著，中小基金公司面临越来越大的生存压力，与此同时股东方对基金公司发展也有更高的要求，经营压力下人才的流动加快；最后，资管行业主体更加丰富，私募基金、银行理财、券商资管等“百家齐放”，公募行业作为资管行业的“标杆”，公募人才受到其他各类资管机构的争抢。

　　此外，具有个人风格的基金公司的总经理、董事长等核心岗位的人事变动，对公司的发展影响比较大。

　　不过，也有市场人士指出，尽管基金行业竞争格局不断加剧，但是与此同时，优秀人才拥有更多的展示能力机会，高管流动逐渐成为常态，投资者可理性看待。