因大规模裁员未能提前告知 特斯拉遭前员工起诉

　　近日，特斯拉被前员工提起诉讼，称其“大规模裁员”的决定违反了联邦法律，因为该公司没有提前通知裁员。

　　显示，20多名自称是特斯拉员工的人表示，他们本月被解雇、请辞或被终止了合同。

　　其中，提起此次诉讼的John Lynch和Daxton Hartsfield分别于6月10日和6月15日被解雇。而这起诉讼要求特斯拉支付60天的工资和福利、律师费，以及原告方有权获得的任何其他和进一步的补贴。

　　“特斯拉公然违反联邦劳动法，在没有提供必要通知的情况下解雇大量工人，这让人非常震惊，”代表工人的律师Shannon Liss Riordan表示。

　　她还补充道，特斯拉只向部分员工提供一周的遣散费，她正准备向法院提出紧急动议，以阻止特斯拉试图以一周的遣散费敷衍员工。