北方长龙携诸瑕疵“搏命”IPO：董事长罕见累犯

　　便又有6家拟创业板上市企业的申请被终止撤回。

　　当年，一家名为北京中铁长龙机车车辆设备有限公司与北亚实业股份有限公司签订了一份《机车车辆订购委托合同》， 双方约定由北亚集团委托北京中铁长龙公司代办订购一批铁路机车车辆设备，其中北京中铁长龙公司负责与客车生产厂家进行商务、技术谈判及车辆的监造和售后服务，并约定货款由北亚集团交付北京中铁长龙公司转给客车生产厂家，北亚集团按购车总价款的3‰付代办费给北京中铁长龙公司。

　　陈跃第二次被羁押批捕。

　　陈跃因犯单位行贿罪被北京市东城区人民法院判处有期徒刑一年二个月，刑期为2011年7月21日至2012年9月20日，于2012年9月20日刑满释放。

　　成立时名为北京艾弗瑞特新材料有限公司，由陈跃控制的长龙投资连同北京维拉投资有限公司、无锡鑫泰鸿贸易有限公司出资设立，其中长龙投资持股50％。

　　显然，在北方长龙成立的2010年3月之时，远远未达到《公司法》规定的需要“逾五年”的期限。

　　陈跃第二次刑满释放后，其依然未按照《公司法》规定的需要在北方长龙中进行董监高的任职回避，依然以“一股独大”之势，掌控着北方长龙至今。

　　钱廷欣在得知中兴通讯股份有限公司报案后，前往派出所投案。

　　广东省深圳市南山区人民法院经审理认为，钱廷欣犯非国家工作人员受贿罪，被判处有期徒刑一年三个月，于2018年3月29日刑满释放。

　　北方长龙召开创立大会暨第一次股东大会并作出决议，选举出了五人组成了公司第一届董事会。其中非独立董事4人，其中便包括钱廷欣。

　　北方长龙进入IPO辅导期即将申报上市，钱廷欣才突然以个人原因无法兼顾履行董事职责而才申请辞去第一届董事会董事职务。

　　因对未来发展存在争议，北京维拉投资有限公司、无锡鑫泰鸿贸易有限公司决定退出刚刚成立的北方长龙。

　　北方长龙作出股东会决议，审议并通过《关于公司持股平台实施股权激励的议案》，其中选定了五位符合要求的激励对象，分别为孟海峰、相华、王静、程艾琳、张尊宇。

　　这五位人选中，孟海峰为财务总监兼董秘、相华、王静、程艾琳皆为北方长龙副总经理，张尊宇为总工程师。

　　据2019年11月29日由北方长龙及其控股股东及实际控制人陈跃分别与孟海峰、相华、张尊宇和王静等人签署《股权激励协议》显示，该次员工持股的股权激励的价格经协商确定为2.70元/出资份额。

　　但程艾琳却蹊跷地选择了放弃参与北方长龙的该次股权激励。

　　要知道，仅按北方长龙当年自己披露的公允价格测算，该次股权激励的公允价格便已经达到了11.33元/出资份额。

　　程艾琳缘何连这唾手可得的财富都直接无视呢？

　　“很多股权激励连带着一些苛刻的行权标准，比如选择了股权的话，那么薪水就可能较低，不参与股权激励，对于企业高管而言，可能的原因除了薪酬的影响外，那么就可能是意味着不看好企业的未来，或者是自己不愿意与企业捆绑，二者关系存在着较大的变动。”上述保荐人代表认为。

　　那么程艾琳又是出于何种缘由呢？

　　程艾琳显然对北方长龙而言是举足轻重的关键人物。

　　公开资料显示，程艾林1973 年生，硕士学历，材料工程专业。1996 年 8 月至 2015 年 11 月，历任连云港中复连众复合材料集团 有限公司设计工程师、设计部主任、技术中心经理、副总工程师。2015 年 12 月入职北方长龙至今，一直任公司副总经理。

　　除了担任北方长龙副总经理外，程艾琳还被认定为北方长龙四位核心技术人员之首。

　　“公司副总经理，分管项目开发部，研究生学历，研究员级高级工程师职称，负责外部科研项目沟通并组织实施，拓展新领域和新市场”、”负责《军用车辆多功能内衬规范》的起草”；“在职期间成功主导完成统型车、8×8 升级改造等项目开展”，在北方长龙此次IPO的申报材料中，如此描述程艾琳对企业的贡献。

　　如果说程艾琳放弃股权激励是为了获得更高的薪酬回报，但据北方长龙披露的2021年董监高薪酬显示，主动选择放弃股权激励的程艾琳，其薪酬竟然还是三位在任副总裁及财务总监中最低者。

　　程艾琳2021年从北方长龙中获得的税前收入为86.46万，而在北方长龙中获得股权激励的同级别高管孟海峰、相华等人的当年薪酬分别为107.69万和88.56万。

　　似乎能解释程艾琳不愿参与北方长龙的股权激励之由便只有“不看好北方长龙的发展”和“不愿与北方长龙长期捆绑”了。

　　作为企业的高管兼核心技术人员之首，“不看好北方长龙的发展”，这一透露出的信号是足以引外部投资人为戒的。

　　如果是“不愿与北方长龙长期捆绑”，显然透露的则是关键任职人员的人事动荡隐忧。

　　在此次IPO报告期中，北方长龙事实上已经因多位董监高的变动呈现出高层稳定性欠奉的苗头。

　　在此次IPO报告期内，北方长龙董事、监事、高级管理人员共计 17 名，6 名董事、监事或高级管理人员的职务发生变动，其中5名从北方长龙中离职，包括两位副总经理和一位财务主管，皆在2020年前后相继挥别北方长龙。

　　再过不久，北方长龙IPO的关键一役的结果即将拉开帷幕。

　　有着多次行贿犯罪前科的实控人能否成功带领存诸多瑕疵的北方长龙，以“过亿的业绩”这一可以“遮百丑”的基本面成功实现从“囚徒”到A股上市公司董事长的光鲜逆袭？