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开课吧大败局！裁员欠薪拖学费，创始人负债超
开课吧创始人、CEO方业昌发表了一封致员工的内部信，回应了近日来关于开课吧裁员、欠薪、停缴员工社保以及学员退费缓慢等问题。
脉脉平台上，一位自称在开课吧工作两年老员工的网友发帖称，其被公司拖欠三月的提成至今，5月20日自己去公司讨要薪资时，被开课吧两名领导殴打至舟骨骨折。
有媒体联系到前述被打员工张某，其称警方调解时打人者毫无歉意，双方也未就赔偿达成一致，目前公司还拖欠其一万多元提成和赔偿金。张某被鉴定为二级轻伤，接下来她打算前往开课吧公司总部所在地北京，进行劳动仲裁，维护自身权益。
由于大批离职员工因拿不到工资，或在职员工因为欠薪、欠缴社保等问题的不满，前往公司维权。
开课吧创始人、CEO方业昌打破沉默，发内部信回应近期的裁员欠薪等传闻。
开课吧正式宣布从慧科集团拆分，并独立获得A轮融资5.5亿元。
其钉钉大群员工数量有2796人。高峰时期，开课吧人数曾达到7000多人。
但裁员幅度过大过快一方面导致团队动荡，裁员成本骤增，另一方面舆情增大引起收入骤减，而且裁员降薪效果可能需要1-3个月才能显现出来。方业昌表示，“过去几个月的调整阵痛期我们每个月的现金流缺口都在一个亿左右，这也是导致大家工资晚发和部分学员退费延期的主要原因。”
至于社保中断问题，方业昌称，公司有账户被查封，担心大家社保在一个主体公司没有足额的资金给大家缴纳导致中断，就先把全员转出和分散到公司不同子公司以降低风险。但在操作过程中出现社保被移除或中断，方业昌承诺会陆续恢复并缴纳。
但有开课吧员工给了不同的说法，“公司原本想的是在现有两千多人的基础上继续裁员，把的几百人社保新增到其他主体继续上社保，其余留在开课吧主体的人就不管了。”
在方业昌发布全员信后，开课吧合伙人、首席组织官张恩光也发声，称公司愿意给大家协商解决或者通过仲裁调解程序给大家协商解决，公司出的具体协商方案是，所有欠薪总额自8月底开始，分6期支付，分配比例是8、9、10月各支付10％，11、12月各支付20％，最后一个月支付30％。
此外，内部信中也提到，裁员还将继续。“团队总规模控制在1000人以内。只保留以教学教研、助教和班主任为主的产品和交付团队、渠道业务团队、内容运营团队和产研保障团队。”方业昌称。
但眼下，开课吧最缺的可能就是资金了。方业昌透露，公司一边在快速借钱，另一边慢慢融资。最近几个月，其个人通过信用借款、个人投资抵押以及个人资产抵押等方式已经负债10个多亿。
至少拖欠学员返现费4700多万
值得注意的是，开课吧欠钱一事不仅反映在公司员工端，公司还拖欠着学员待返现学费。
“我是今年3月报名了开课吧的cv名企班，课程总金额25800，只要当月完成直播的60％，就可以返现当月课程数/课程的总数。”开课吧学员齐蒙告诉雷达财经，其4月和5月的直播都达到了60％以上，但是四月和五月承诺的学费都没有给。
据了解，开课吧最早从2020年就开始推出奖学金班，学生缴纳学费后，学习后退费。有的是分半年返，有的则是几个月一次性返。
齐蒙之前报名的正是价值25800元的奖学金班，属于按月返，只要当月完成直播课的60％，就可以在次月底前返还学费1/6。
受访者提供的合同显示，学员实时参加课程直播且课时长大于等于60％、不存在缺课、未出现退款和违约等情形时，能获得奖学金。奖金总额以实际付款总金额为最高限。
据齐蒙介绍，开课吧去年就出现拖欠学员学费情况，从今年3月开始大规模拖欠学员学费。由于不少学员是在“花呗”、“芝士分期”平台贷款交的学费，在开课吧“费用全返”无法兑现时，学员往往背负了上万元的负债。
针对奖学金班级学费返还问题，开课吧在5月中旬回应称，“2021年8月，开课吧因促销推广开设部分奖学金班和协议班，在今年3月已陆续停止，其中很多同学转了新班型，转班过程导致部分延迟，6月份将全部完成逾期退费。”
如今看来，这一承诺成了空头支票。“一开始，销售说6月10号退学费，之后又说20号，过了几天又说30号。”齐蒙告诉雷达财经，到今天为止，依然没有收到任何钱。其所在学习群58人，里边除了两个班班，助教和老师，54个人都没有收到钱。
在一个“开课吧拖欠学员学费统计表”的在线多条记录显示，已登记的学员购买课程支付金额累计达到5708万元，已返现金额698万元，未返金额累计4700多万，而这些数据目前仍在不断增加。
有分析认为，可能正是“奖学金班”模式导致了开课吧的危机，因为这种班型带来的收入实际上是应付款，应付款越多公司的利润不见得会增加，但需要付出的运营成本、人力成本却一定会增加，久而久之公司的资金压力越来越大。
齐蒙表示，作为开课吧的学员他们也很无助，目前投诉已经无效了，经侦还在调查，仲裁的话成本又太高了，“而且合同里边约定只能仲裁”。