华为重磅分红！掏出614亿，超13万员工受益，人均

　　华为2021年度股东分红方案正式出炉，总分红614亿元，惠及华为超13万名员工，华为员工持股比例高达67.4％。

　　华为投资控股有限公司在上海清算所网站披露公告称，经公司内部有权机构决议，拟向股东分配股利人民币614亿元。

　　任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.84％。

　　任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.90％。据华为2019年年报，截至2019年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约1.04％。

　　华为总股本约为347.575亿股。目前，华为暂未披露最新总股本数。

　　此前，华为在1月底公布了分红数据，2021年仍然持续实施股票分红，预计每股1.58元。此次正式方案披露后，华为员工向证券时报·e公司表示，正式方案与此前披露1.58元每股几无差异。

　　去年净利润大增分红略下滑

　　根据华为年报，华为2021年实现营业收入6368亿元，净利润增至1137亿元。其中，净利润同比增长75.9％。

　　而从分红情况来看，2020年、2019年、2018年华为每股分红情况分别为1.86元/股、2.11元/股、1.05元/股，2021年华为分红情况略差于2020年。

　　据了解，持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。

　　有华为内部员工表示，在A国极限打压下，有目前的税前分红比例已经不错。但也有员工表示低于预期，但可以理解在当前环境下公司状况。

　　华为董事会首席秘书江西生曾表示，华为股权分配计划不是一个利润分享计划，而是一个股权计划。华为由员工持股有助于保持华为公司决策的独立性。

　　他还认为，由于华为每一分钱的资本都来自员工，所以这些员工不会允许外部影响来损害员工和公司长远发展的利益。

　　但持股员工并非没有风险。公司的发展与员工的收入在一定程度上捆绑，参与投资的员工每年可以参与利润分配；但如果公司出现亏损，股票的价值也会降低，持股员工也要承担相应的减值风险。