医药造“C”运动！不仅有CEO、CFO，还有各种意想

　　箕星药业宣布吴琨为该公司的首席商务官向公司首席执行官回报。其工作内容主要为公司商业化战略、建立卓越营销团队，以推动公司持续增长的产品组合的商业化进程。

　　亚盛医药宣布任命新基前中国区总经理祝刚为首席商务运营官全面负责公司商业化布局，并直接向亚盛医药董事长兼CEO杨大俊汇报。

　　辉瑞宣布聘请原罗氏制药早期研发负责人William Pao担任EVP &； Chief Development Officer首席研发官，直接汇报给CEO Albert Bourla，于3月21日生效。在辉瑞，Pao将负责传染病、神经科学、免疫学、血液病和罕见病、基因疗法等创新药物的研发，以及支持辉瑞研发管道和上市疗法组合的监管事务。

　　东京奥运会女子帆板RS:X级金牌得主卢云秀，担任上海镁信健康科技有限公司“镁信健康·首席健康官”，为大众传递更多积极的正能量。

　　神州优车原高级副总裁臧中堂已加盟甘肃岷海制药有限公司，出任岷海制药首席运营官一职，全面负责公司的日常运营工作，包括战略资本规划、市场拓展和品牌推广等。

　　罗欣药业发布公告，宣布董莉君为副总经理，同时担任公司执行副总裁、首席运营官职务。她负责的工作是进一步拓宽罗欣药业创新药产品管线以及创新产品的商业转化。

　　CPO：首席产品官/首席患者官

　　首席产品官把首席技术官和首席市场官这两个角色合二为一，注重用户体验，从而为公司赢得市场发挥重要作用。这在具有消费属性的领域颇为盛行。但是在医药企业中，这样决定研究一款产品的主动权基本上由CEO/CMO等来把控。CPO的存在在互联网医疗公司还有一定的生存空间，如平安好医生就设置了CPO一职位。

　　不过在以患者为中心的理念下，行业内也有企业设置了首席患者官。如CRO公司精鼎医药较早的在业内设置了首席患者官一职位，以推动以患者为中心理念的具体落实工作。

　　他们不仅为当前正在进行的临床开发项目奠定了理论基础，也打开了药物研究新领域的大门。2021年Endpoints梳理了“全球最具影响力的20位研发高管”，其中仅有一名中国科学家，即时任传奇生物CSO的范晓虎。

　　作为中国首个主要CAR-T技术的发明者，范晓虎被认为是中国生物技术出海破圈的先驱，2014年，范博士回国加盟金斯瑞集团，并于同年底在南京参与创立南京传奇生物科技有限公司。范晓虎作为专长B淋巴细胞领域的免疫学家，凭借自己在浆细胞、B淋巴细胞方面多年的学术经验专注于BCMA靶点的研发，在2016年底获得了第一批靶向BCMA的CAR-T临床数据。江湖传闻当年他曾差点错过了ASCO摘要提交的最后期限，借用了大学同学提供的会员推荐才在截止时间前的最后一刻匆忙提交了摘要。而就是这份差点发不出来的摘要，让其名震天下。

　　Chief Technology Officer的缩写，即首席技术官。一般情况下只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。在其他领域，CTO的职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。

　　不过在医药行业CTO的职责和工作内容有所不同，如利用分子动力学模拟及人工智能技术融合实验室大数据助力药物发现的腾迈医药在2022年1月宣布任命Albert Pan博士为首席技术官。Albert Pan是计算机辅助药物设计和分子动力学模拟方面的世界级领军人才，在应用新型计算方法成功解析难成药的靶点及发现药物分子方面有丰富的经验。他的加入，将推动腾迈医药的计算技术平台开发方面工作。

　　CDMO企业凯莱英于2022年6月20日宣布，聘任XINHUI HU为其首席技术官兼首席商务官。其职责主要为，负责集团技术和商务拓展，协助公司首席执行官和联席首席执行官开展技术开发和美国市场开拓与管理、建立和领导波士顿研发中心，从技术与商务角度参与并协助集团做好战略规划和组织落实，为公司新布局、新方向的发展提供支持。