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尹鹏飞股市分析

时间:2021-12-23 02:18

  华锐风电是国企吗?代遇好吗

   锐风电科技(集团)股份有限公司是中国第一家自主开发、设计、制造和销售适应全球不同风资源和环境条件的大型陆地、海上和潮间带风电机组的专业化高新技术企业。华锐风电实现了跨越式的发展,2008年新增风电装机容量1403MW,行业排名中国第一、全球第七;2009年新增风电装机容量3510MW,行业排名中国第一、全球第二。
私企,看下边的:
锐风电“解聘门”
华锐风电无故解约800名毕业生 更改3方协议 华锐风电被曝闪电与今年校园招聘的800多名学生解约,而在5月大多数企业已经完成招聘情况下,这些学生将面临失业,这一举动遭到网友热议。 800多名学生遭闪电解约 据《第一财经日报》报道,这800多名学生去年9月就已与华锐风电签订就业协议,但在5月初突然接到解约通知,称公司要裁员,要做体制改变,原来的招聘计划要变更,这导致原本已经不愁工作的数百位学生不得不因此再次忙于找工作。 据此次被解约的学生表示,此前听到公司传言要裁员,一共有三批,这事是第一批。而另一位同样被解约的学生则表示,据他了解,接到解约通知的应届生有600多人。 华锐风电媒体部门负责人王文对此表示,此次解约的应届生为350人,全国843人的招聘计划同后来的实际招聘结果有差异,具体数字掌握在人力资源部门。但他对公司解约的原因避而不答。 华锐风电2012年的校园招聘从2011年9月开始启动,9月19日分别在哈尔滨工业大学、兰州理工大学、西北工业大学举办了第一批校园招聘宣讲会,并于一个月内先后在35所高校进行宣讲,涉及了包括北京、哈尔滨、西安、兰州、深圳、沈阳等近20个城市。应届毕业生们与华锐风电“签三方”的时间基本集中在去年9月和10月。 华锐的变卦给一门心思准备就业的毕业生带来了沉重的打击。“最关键的是他耗了我们10个月,现在5月份我们根本没机会找工作了”,“校招已经没了,只能走社招,社招我们没有工作经验,也就是说他把我们应届毕业生都给毁了。”签约华锐风电市场部的毕业生高旺说 一位同被解约的毕业生发帖直斥华锐风电的不负责任,“你对得起全国这将近1000的毕业生吗你知道在这些背后存在怎样的心酸事情吗你知道为了培养我们这一代我们的父母付出过多大努力吗你们也都是有父母的,扪心自问你们良心能好受吗。工作室学生毕业后的希望,你们就这么轻易的毁了这么多人的梦想。” 涉嫌私自更改三方协议 据华锐方面称,将对毕业生采取善后措施,提供推荐信帮助他们找工作,并向每位学生支付2000元违约金。 但这2000元的违约金却大有来历。但据毕业生小韩称,他在签署三方协议时并未获知有关违约金的约定及具体金额;他将三方协议交给华锐风电去盖章,取回后发现,协议末端被盖上了一个条款章:“双方任何一方违约,须赔偿对方经济损失2000元。” “以这种方式被加入三方协议的2000元违约金,其实带有强迫性质。我们是拿回协议时才知道的。”小韩说,“而且公司电话通知我解约时,还曾劝我主动提出解约。这样他们就不用支付违约金了。” 据其他毕业生反映,华锐曾单方面电话告知,公司要裁员,如果请毕业生自己向公司提出违约,不收违约金,并在三天就能把相关程序办好,返还三方协议,如果等公司提出违约就要等到5月10号之后“名单”确定下来。“既然做了裁员的决定,那就痛痛快快给我们违约金,给我们一个准话呗!也让我们能够开始找新的单位,可是你就是抓住我们应届毕业生求职心切的心态,用这种下三滥的手段来减小你们的违约开支”。 公司经营困难净利持续下滑 华锐风电的裁员或只是冰山一角,透露了行业的阵阵寒意。据20家中国主要风电上市公司财务数据显示,2011年中国主要风电上市公司收入同比增长11.3%,净利润同比下降19.4%。从风电零部件及配件生产到风电整机制造再到风电场运营,整个风电产业链上六成企业出现利润下滑。自去年起,就陆续有风机企业缩小规模,裁员应对。今年,全球最大的风机制造商维塔斯也宣布大幅裁员。 而作为风能行业龙头的华锐风电,财报显示公司的经营状况面临严重问题,2011年四季度净亏损1.25亿元,主营风电机组设备,去年净利润增长率为-72.84%。该公司2012年一季度净利润仅5676万,同比下降88%。华锐风电:“解聘门”缘起对风电市场判断失误大型风电机组制造商——华锐风电科技(集团)股份有限公司(下称“华锐风电”)的应届大学毕业生“解约门”事件正在持续发酵。 《第一财经日报》从华锐风电公司了解到,原本这次裁员计划还要延迟至今年10月甚至更久,而解聘原因则包括市场需求减弱、公司对行业判断失误等等多方面。 始料未及的解聘 这次华锐风电公司解聘的应届毕业生规模总计350人左右,占总招聘人数约80%。而其对这期应届生的招聘涉及客服、研发、市场、管理、项目等多个部门。 对于数百名毕业生来说,这次5月初发生的解聘事件始料未及。 有学生称,目前很多用人单位的招聘都进入尾声,很难赶上最后一批的校园招聘,而且又进入到了论文收尾阶段,也没有时间和精力再去找新工作。 记者从辽宁工程技术大学阜新校区(下称“辽工大”)一位负责就业工作的老师那里了解到,华锐风电在向学校解释合约解除的原因时表示,“公司的部分项目因故取消了”,导致不能安排学生就业。 “事实上,我们对于这批新进毕业生的去留做了多次讨论,一开始也有人提出,是不是可以效仿其他风电企业,等到毕业生在今年9月入职之后,于10月或11月再裁员,可以给‘实习期未过’的理由。但后来我们觉得,这种做法过于拖沓,会对学生本身不利,因此决定在5月一次性全部解约。”华锐风电一位高层说。 不过,该高层也强调,他们现在也做了反思,如果整个解聘时间更早一点可能会更好。 多位大学生也向记者反映,目前华锐风电开出的补偿金2000元/人。 不过,另一家风电设备商——国电联合动力技术有限公司(下称“联合动力”)可能已开始向解聘的大学生抛出“绣球”。有自称联合动力的人通过网络向大学生发电子邮件地址,并提供应聘方面的咨询。但记者昨日未能联系到该公司求证。 根据咨询机构BTM的报告,去年,联合动力公司占全球风电装机量的7.1%,仅次于华锐风电(7.3%)。 对风电市场判断失误 对于这次解聘,据该公司多位管理层的说法,企业以往的大学毕业生自动毁约率高达40%。而今年的自动毁约率则只有20%。在这种情况下,华锐风电公司只能解聘毕业生。而今年整体招聘的人员大约有400多人,已经比往年的千人以上规模要少。 另外,华锐风电对市场行情的判断也有失误。 前述公司高层指出,去年企业做毕业生计划时曾认为,今年国内的风电行业将会出现转折性的发展,会相比2011年有所恢复。 但是,截至目前无论是风电市场,还是国家政策都没有好转迹象。 今年一季度,华锐风电归属于上市公司股东的净利润同比减少了87%。 “此外,很多风电投资商们在付款方面仍给出了6个月甚至更长的付款周期,令公司资金周转困难。”该公司前述高管说。 今年一季度,公司应收账款高达121亿元,而手持货币现金只有61.29亿元。 同时,国家从去年至今仍在收紧风电场的审批权限,没有放松管制的迹象,令很多风机企业无法将风电设备从仓库运送到风电场,即便运到,也难以安装到位。今年第一季度,华锐风电的存货高达87.53亿元,相比去年年底的存货88亿元没有缓解。 中芯国际股票为什么大跌

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