欧派家居严肃：隐形“灭火员” 工匠先锋？

　　由乐居财经主办，全国工商联家具装饰业商会指导的“发现2022工匠先锋”活动正式启动，挖掘地产、家居和物业行业中平凡而坚韧的工匠人。本期工匠先锋⑯：欧派家居质检组长严肃。

　　撰文 程孟瑶

　　严肃也没有想到，自己在这个“枯燥”的岗位上一干就是22年，见证了公司从一个不到200人的小厂成长为定制家居行业的龙头企业，他本人也在不断地进步中成长为公司的基层管理人员。22年坚守在生产一线不容易，从防火车间的一名封边工到质检组长，严肃不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细发现问题，找出异常，并给出合理的解决建议。7年封边工，6年质检员，踏实做事、持之以恒是严肃一路走来始终未变的初心，坚持原则、质量第一是他在质检一线固守的原则。严把质检关2000年4月，严肃成为了欧派清远工厂防火车间的一名封边工，正式扎根欧派。他还记得去应聘的那天，近2000名应聘者挤满了公司门口的整个广场，甚至连公司门前的公路都被挤满了。最终，他在众多应聘者中脱颖而出，成为最后录取的十几人中的一员。降低产品的不合格率是企业进行质量管理的目的之一，降低产品不合格率，便是降低生产成本，使产品更具竞争力，提高经济效益。“最好的质量，就是把质量问题控制在生产过程中。”在质检一线年，严肃已经有了一套自己的检测方案。当他看到2个批次的原材料有色差时，就会立马想到，客户能不能接受？是否会影响到产品的外观？产品的哪些部位可能存在色差……当他发现有特殊产品需要加工时，会主动对全过程进行跟踪检查，确保每道工序合格，事后对结果进行总结分析；当在浏览报表时发现不良问题点时，他会思考为什么会产生这些问题，并且提醒员工在操作中注意，将不良产品消除在生产环节。每天上班的前半个小时，他还会召集员工开会了解前一天发生的问题，寻找应对方法。身为质检组长，严肃的日常工作除了现场安排和指导工作，每天还会花2个小时“巡查”12000平米的车间，将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来，遇到突发问题，他还要第一时间判断、处理。“这份工作对于学历的要求不是很高，在外人看来，质检员的工作似乎有点枯燥，但因为每天都可能产生不一样的问题，又变得很有挑战性和压力。”严肃说。2002年和2007年，严肃两次被欧派家居评为“优秀员工”，2012年，他还被评为了“卓越员工”。