不服的马上炒掉？中青宝董事长强制员工五一加

　　央广网发表评论称，“五一”劳动节是属于劳动者的法定节假日，作为上市公司，却罔顾劳动者休假权，强制员工无偿加班，不仅没有“人情”，更是无视法律法规，不尊重员工权益。

　　中青宝披露《关于公司全资子公司股权收购暨关联交易的公告》，称拟向公司实际控制人李瑞杰收购其所持宝德资产管理香港有限公司51％股权并签署相应的《股权转让协议》。公告还称，保尔利德元宇宙数字平台有限公司希望成为游戏UGC平台的先驱者，通过游戏相连全世界，为用户、内容创作者以及项目方提供一个可以想象、创造并且实践的空间。

　　经查，宝德香港公司无主营业务收入和利润，无相关的研发投入和核心技术，也没有相关产品落地，公司所宣称的“保尔利德元宇宙数字平台有限公司希望成为游戏UGC平台的先驱者”为初步构想，无任何具体落地计划。

　　针对上述事项，公司董事会未对该收购的风险情况和未来判断进行充分论证；公司未客观、完整地反映宝德香港公司目前并无实际业务、无技术积累等重要信息以及对公司业绩的具体影响；在仅有初步构想、无具体落地计划的情况下，未明确说明做出上述判断的依据。

　　深圳证监局称，上述情形违反了《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款的规定。根据《上市公司信息披露管理办法》第五十二条的规定，决定对公司采取责令改正的监管措施。公司应按照以下要求采取有效措施进行改正，并于收到本决定书之日起30日内向深圳证监局局提交书面整改报告。

　　柏文喜对时间财经表示：“公司1月10日披露《关于公司全资子公司股权收购暨关联交易的公告》确实涉嫌不充分披露的信披违规问题，如果股民因此而遭受损失则是可以索赔的。这个事件自然会引发市场对中青宝的公司诚信以及内部治理的合法合规问题的质疑，对中青宝未来在资本市场的运作的负面影响不言而喻。”

　　北京炜衡律师事务所席许峰律师告诉时间财经：“上市公司因其2022年1月10日披露的《关于公司全资子公司股权收购暨关联交易的公告》，收到了深圳证监局发出的多份监管决定，监管部门经过调查，认定上市公司披露信息不完整、不准确，违反了《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款之规定，即存在虚、误、漏等证券虚假陈述情形。上市公司股票价格在虚假陈述实施日后逆市上涨，揭露日后又以较大幅度下跌，价格波动较为明显，一般可以以此认定虚假陈述的内容具有重大性。由于上市公司实施的是诱多型虚假陈述，投资者在实施日之后、揭露日之前买入股票，并在揭露日之后仍保有部分股票的，可向上市公司等责任主体进行索赔。”