雪人股份年报,中国十只最有价值股票

　　1：天衡的天衡会计师事务所

　　 天衡会计师事务所的前身是江苏会计师事务所，由江苏省财政厅于1985年10月创建。1999年1月 6日，江苏会计师事务所整体改制为江苏天衡会计师事务所有限公司。
1993年，经中华人民共和国财政部和中国证券监督管理委员会批准，成为中国首批取得从事证券、期货相关业务财务审计许可证的会计师事务所。1993年，经国家国有资产管理局和中国证券监督管理委员会批准，成为中国首批取得从事证券、期货相关业务资产评估许可证的会计师事务所。2000年，经中华人民共和国财政部和中国人民银行批准，成为中国首批取得金融机构财务审计资格的会计师事务所。
2002年5月22日，社会培训业务单独成立江苏天衡会计师事务所培训中心。
2005年3月15日 ，工程造价咨询业务从事务所分立，成立江苏天衡工程造价咨询有限公司。
2008年6月6日，资产评估业务从事务所分立，成立江苏天衡资产评估有限公司
2009年2月9日，天衡取得中华人民共和国财政部和中国证监会新换发的证券、期货相关业务许可证。
天衡现有十二家分所，分别为北京分所、苏州分所、无锡分所、徐州分所、连云港分所、扬州分所、江阴分所、苏州安信分所、苏州中惠分所、苏州勤业分所、宜兴分所、镇江分所。 服务理念：为客户提供最有价值的专业服务，让我们的每一次服务都让客户真切感受到我们的与众不同。
文化理念：诚信客观，勤奋务实。
品牌理念：每一天我们以“天衡”品牌为客户提供服务，每一次服务我们为“天衡”品牌增添光彩，让“天衡”品牌成为“诚信、专业品质、公信力和社会责任感”的象征。
执业理念：诚信是每一位员工的基本价值观之一，恪守执业道德规范是每一位员工的庄严承诺。
团队精神：天衡团队有着相同的执业理念，诚信是我们共同的价值观，精诚团结，勤勉敬业。在天衡浓厚的专业氛围里，我们互相学习，互相熏陶，积极进取，共同成长，在追求远大理想，实现个人价值和天衡发展的的同时，时刻牢记肩负的社会责任，为社会创造价值。
上市公司—天衡正在提供年报审计服务的公司 江苏弘业股份有限公司 600128 1997/9/1 商业经纪与代理业 宁波维科精华集团股份有限公司 600152 1998/6/9 纺织业 南京钢铁股份有限公司 600282 2000/9/19 黑色金属冶炼及压延加工业 江苏舜天股份有限公司 600287 2000/9/1 商业经纪与代理业 江苏恒顺醋业股份有限公司 600305 2001/2/6 食品制造业 宁波韵升股份有限公司 600366 2000/10/30 仪器仪表及机械制造业 凯诺科技股份有限公司 600398 2000/12/28 纺织业 双良节能系统股份有限公司 600481 2003/4/22 电器机械及器械制造业 江苏联环药业股份有限公司 600513 2003/3/19 医药制造业 南京医药股份有限公司 600713 1996/7/1 医药制造业 江苏索普化工股份有限公司 600746 1996/9/18 化学原料及化学制品制造业 江苏汇鸿股份有限公司 600981 2004/6/30 商业经纪与代理业 宁波热电股份有限公司 600982 2004/7/6 电力、蒸汽的生产和供应业 金陵饭店股份有限公司 601007 2007/4/6 旅馆业 江苏吴江中国东方丝绸市场股份有限公司 000301 2000/5/29 纺织业 南京中北（集团）股份有限公司 000421 1996/8/6 公用设施服务业 荣安地产股份有限公司 000517 1993/8/6 房地产开发与经营业 四川友利投资控股股份有限公司 000584 1995/11/28 综合类 连云港如意集团股份有限公司 000626 1996/11/28 综合类 金陵药业股份有限公司 000919 1999/11/18 医药制造业 江苏华西村股份有限公司 000936 1999/8/10 化学纤维制造业 江苏沙钢股份有限公司 002075 2006/10/25 黑色金属冶炼及压延加工业 江苏金智科技股份有限公司 002090 2006/12/8 计算机应用服务业 南京红宝丽股份有限公司 002165 2007/9/13 化学原料及化学制品制造业 南京云海特种金属股份有限公司 002182 2007/11/13 有色金属冶炼及压延加工业 中利科技集团股份有限公司 002309 2009/11/27 电器机械及器械制造业 南通精华制药股份有限公司 002349 2010/2/3 医药制造业 康力电梯股份有限公司 002367 2010/3/12 通用设备制造业 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 002426 2010/6/8 电子器具制造业 江苏神通阀门股份有限公司 002438 2010/6/23 轴承、阀门制造业 南通江海电容器股份有限公司 002484 2010/9/29 电子器件制造业 江苏通鼎光电股份有限公司 002491 2010/10/21 通信设备制造业 无锡宝通带业股份有限公司 300031 2009/12/25 橡胶板、管、带制造业 苏州锦富新材料股份有限公司 300128 2010/10/13 电子器件制造业 江苏秀强玻璃工艺股份有限公司 300160 2011/11/13 玻璃及玻璃制造业 常州星宇车灯股份有限公司 601799 2011/2/1 照明器具制造业 南京新联电子股份有限公司 002546 2011/2/11 电器机械及器械制造业 江苏南方轴承股份有限公司 002553 2011/2/25 普通机械制造业 苏州电器科学研究院股份有限公司 300215 2011/5/11 专业、科研服务业 福建雪人股份有限公司 002639 2011年12月5日 通用设备制造业 舒泰神（北京）生物制药股份有限公司 300204 2011/4/15 医药制造业 江苏省交通科学研究院股份有限公司 300284 2012年1月10日 专业、科研服务业 江南嘉捷电梯股份有限公司 601313 2012年1月16日 专业设备制造业 内蒙古兴业矿业股份有限公司 000426 1996/8/28 有色金属采选业 东吴证券股份有限公司 601555 2011/12/12 资本市场服务业 徐州海伦哲专用车辆股份有限公司 300201 2011/4/7 专业设备制造业

　　2：2015年年报业绩预增前二十的股票?

　　股票代码 简称 预计增长幅度上限
002102 冠福股份 3326.34%
002619 巨龙管业 2390.50%
002600 江粉磁材 1447.00%
000931 中关村 1209%
002425 凯撒股份 1169.51%
300242 明家科技 1168.72%
002193 山东如意 1103.24%
002036 汉麻产业 950%
002218 拓日新能 936.83%
002407 多氟多 850.00%
002103 广博股份 815%
002714 牧原股份 648.15%
600330 天通股份 610%
002583 海能达 500.94%
002523 天桥起重 500%
002640 跨境通 420%
002565 上海绿新 393.80%
002222 福晶科技 393.06%
002413 常发股份 370%
002639 雪人股份 357.47%

　　3：如何理性看待董事长兜底

　　近日，10多家上市公司公布了“兜底增持”方案，由公司实际控制人或董事长鼓励员工增持并为其盈亏“兜底”。有市场舆论点赞这些董事长系“中国好老板”，但也有人持不同看法，提醒中小投资者不要被“兜底增持”所忽悠，切忌盲目跟风。
“兜底增持”最初出现在2015年A股异常波动期间，由腾邦国际、暴风集团、科陆电子、金贵银业、皇氏集团等公司推出。2016年1月A股再度大跌，东方海洋、旷达科技、中珠控股等公司公布 “兜底增持”方案。近日，宣布“兜底增持”的公司包括沃尔核材、兴业科技、乐金健康、东方金钰、雪人股份、安居宝、长城动漫、长城影视等，以中小板和创业板公司为主。公告内容基本差不多，即员工买入公司股票且连续持有12个月以上并且在职，若产生亏损将由“老板”予以全额补偿，收益则归员工个人所有。
“兜底增持”具有一定积极意义，一是鼓励员工增持，有望带来增量资金；二是实际控制人或董事长对员工增持承诺“亏了算我的，赚了算你的”，可以向市场传递信心。董事长及公司员工最为熟悉企业情况，对发展前景的信心体现为增持，有利于稳定股价，可缓解二级市场非理性抛售压力。
不少“兜底增持”的公司之前股价连续下跌，有的跌幅明显超过同期大盘。例如，兴业科技和雪人股份均在6月7日宣布 “兜底增持”，而截至6月6日，今年以来股价累计跌幅分别达30．41％、32．36％。从二级市场反应来看，宣布“兜底增持”的个股大多随即迎来大幅反弹。例如，安居宝6月5日宣布 “兜底增持”方案，连续3个交易日涨停；凯美特气、宝莱特、锦富技术、星徽精密、智慧松德等在宣布“兜底增持”的首个交易日涨停。 值得注意的是，由于有了之前几次“兜底增持”的效果验证，部分投资者学会理性看待。应该说，当一家公司因基本面而遭遇股价连续下跌时，“兜底增持”虽对短线刺激股价有作用，但很可能“昙花一现”，难以改变中长期走势。
有券商发布研报称，2015年下半年发出员工“兜底增持”倡议的公司中，目前有不少逼近或跌穿2015年的股价低点，暴风集团更是股价跌得只有倡议“兜底增持”时的三成多。暴风集团暴跌既为高估值付出代价，也因为业绩不佳，去年滑坡69．53％，今年一季报出现亏损。再看双塔食品，今年1月24日发布“兜底增持”公告，当天股价涨停，但4个多月以来股价较上述公告前跌去10％以上。双塔食品去年年报和今年一季报业绩分别滑坡70．13％、43．09％，公司基本面欠佳对股价产生较大负面影响。
可见，投资者对“兜底增持”需有风险防范意识，尤其不能将其当作概念进行投机炒作。其一，重视公司基本面。若业绩不佳，切忌盲目跟风买入。其二，不宜夸大资金引入效应。正如有的市场人士所提醒，“兜底增持”涉及时间短，有的董事长只对两三天内买入的员工负责，而员工短时间内所持现金不会太多，大规模参与的可能性不大。其三，“兜底增持”若针对员工连续持股12个月以上，并不等于员工12个月持股锁定，也不意味着12个月内股价走势的安全边际较高。
从市场呼声来看，由于“兜底增持”属于引起股价明显变动的敏感信息，建议进一步严格信息披露制度，从而避免大股东作秀或暗藏猫腻。例如，对董事长鼓励买入期间的员工实际增持，以及日后的员工减持进展应有信息披露。换言之，市场监管更严密，有助于保护投资者权益，也使真正有投入的 “兜底增持”更具含金量。

　　4：我想要免费领取牛股股票

　　不要太天线：的三只股票居然全部涨停，什么样的免费选股指标这么强

　　并不是免费选股指标很强，可能是运气很好。
如果免费的选股指标就能够让你长期稳健盈利的话，那么市场就不会有人亏钱了。