经济常识：美股期权行权扣税,美股期权如何行权

　　1：公司分美股股票可以免个人所得税么

　　一、关于股权激励所得项目和计税方法的确定
根据个人所得税法及其实施条例和财税〔2009〕5号文件等规定，个人因任职、受雇从上市公司取得的股票增值权所得和限制性股票所得，由上市公司或其境内机构按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得个人所得税计税方法，依法扣缴其个人所得税。
二、关于股票增值权应纳税所得额的确定
股票增值权被授权人获取的收益，是由上市公司根据授权日与行权日股票差价乘以被授权股数，直接向被授权人支付的。上市公司应于向股票增值权被授权人兑现时依法扣缴其个人所得税。被授权人股票增值权应纳税所得额计算公式为：
股票增值权某次行权应纳税所得额=（行权日股票价格－授权日股票价格）×行权股票份数。

　　2：关于股票期权行权时怎么扣除个人所得税

　　应纳税额=（股票期权形式的工资薪金应纳税所得额／规定月份数×适用税率-速算扣除数）×规定月份数
公式中：股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=7000*汇率
规定月份数=12（取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算）
适用税率和速算扣除数的确定：股票期权形式的工资薪金应纳税所得额除以规定月份数后的商数，对照现行的我国7级累计税率表确定。
应纳税额=（7000*6.25/12*10%-105)*12=3115元人民币

　　3：股票行权时的个税计算

　　应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
月工资与年终奖是分开计算个人所得税的。
1、月薪3000元：
应缴税款＝（收入－扣除费用）*税率－速算扣除数＝（3000－1600）*10%-25=115元
一年需要缴纳1380元。
2、发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。
年终奖84000元（120000-36000），当月工资3000元，就不用补足扣除额了，直接按84000元除以12个月为7000元，适用20%，应缴税款为84000*20%-375=16425元。
3、附有关计算依据：
应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

　　4：朋友在深圳工作，公司在上市，持有公司期权,请问期权行权后要交税吗?交多少

　　应该按照个人所得税扣除，到期后还需要交纳一定的手续费但不是很多，按照比例收取，税收按照那边的。

　　5：期权如何行权

　　期权是赋予期权持有者在约定时刻(或约定时刻到期前)，以约定价格购买标的资产的权利。如果到期时您要行使权力，必须要求出售给您期权的卖家履行其义务。也就是说，买卖期权双方履行的权利与业务是一对一执行的。
期权行权的时间是在买卖期权的时候就订好的。且带有强制性的。只要购买期权期权方要求行权，那么出售期权方就必须履行其义务。
公司的股份数量是有规定的，假如他要增发股票，则需要董事会通过。

　　6：期权到期日行权时有什么注意事项

　　期权到期日，若所持期权为实值期权，期权买方可以发起行权申报，为了保证成功行权，需注意以下几点：
1、行权时间为行权日9:15－9:25、9:30－11:30、13：00－15:30；
2、如您为认购期权的买方，发起行权申报时确保账户内持有对应拟申报合约单位金额的，才能成功行权。
3、如您为认沽期权的买方，发起行权申报时确保账户内持有拟申报总合约单位数的标的证券，才能成功行权。