创投
什么叫股份制公司（公司管理股份一般多少）
股份制公司是什么
股份有限公司的含义：股份有限公司又称股份公司。在英美称为公开公司或公众公司，是指注册资本由等额股份构成，股东通过发行股票筹集资本。我国《公司法》规定：“股份有限公司是指其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。”
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）有公司住所。
股份制有限公司在没有上市之前经过批准可以发行股票。
什么是股份制有限公司？
股份有限公司的含义：股份有限公司又称股份公司。在英美称为公开公司或公众公司，是指注册资本由等额股份构成，股东通过发行股票筹集资本。我国《公司法》规定：“股份有限公司是指其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。”
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）有公司住所。
股份制有限公司在没有上市之前经过批准可以发行股票。
什么是股份制？
股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。
什么是股份制公司???
股份制是通过发行股票筹集资金，建立股份公司进行生产经营的企业经营制度。股份制的经济构成特征，是股份公司、股份、股本、股票、股东、董事会等。股份制具有政企职能分开，所有权和经营权既相分离又相统一，筹资面广、股东既按股份又承担风鲜。股份公司也称“股份制企业”。是指通过发行股票把分散的资金集中起来经营的企业。
管理股一般会占到多少
上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的1%。
企业管理股份最多拿到多少
企业管理股份最多拿到多少？取决于管理者在以下方面所作出的贡献而定：（我服务过的企业里，多数在0.5%-10%之间）
1、对销售回款提升、毛利率提升、纯利率提升的具体贡献，必须有明确的数据变化对比；
2、对综合成本降低、损失成本降低、管理费用-销售费用降低的具体贡献，必须有明确的数据变化对比；
3、对财务费用降低、合理纳税、关系维护费用降低的具体贡献，必须有明确的数据变化对比；
4、对企业文化建设、品牌打造、产品在终端销售溢价提升的具体贡献，必须有明确的数据变化对比；
5、对全员忠诚度提升、竞争力提升、赶超行业领先者的具体贡献，必须有明确的数据变化对比；
6、对全员年度人均贡献纯利润提升、人力资源利用效率提升的具体贡献，必须有明确的数据变化对比；
7、对多边化公司治理、企业战略规划有效落地的具体贡献，必须有明确的数据变化对比；
8、对精细化管理、精准化决策、降低决策层决策失误所带来的严重损失的具体贡献，必须有明确的数据变化对比。
祝福贵公司股权配置科学合理，早日实现多赢局面！早日发挥核心成员的潜能！
对员工来说股份制公司的弊端与好处
捡了芝麻丢了西瓜——得不偿失
捡了芝麻丢了西瓜——因小失大