据红星资本局2025年2月17日消息，今日，一则关于京东外卖以“6800元底薪+五险一金”的高薪条件招募外卖员的传闻在网络上广泛流传，引发了众多求职者和业内人士的热议。然而，当红星资本局就此事向京东方面求证时，京东方面暂未给出正式回应。

传闻称，京东外卖此次招聘不仅提供了高达6800元的底薪，还为员工缴纳五险一金，这样的待遇在当前外卖行业中无疑具有极大的吸引力。许多求职者对此表示出浓厚的兴趣，纷纷猜测京东此举是否意味着其外卖业务将迎来大规模扩张。

为了验证这一传闻的真实性，红星资本局今日上午在成都地区使用京东外卖服务进行了实地测试。在测试过程中，一名京东秒送员向红星资本局透露，他目前并没有享受到6800元的底薪和五险一金待遇，也没有在内部群里看到这样条件的招聘信息。他表示，自己在达达众包平台接单，每单的提成价相比美团类似订单要多赚1至2元。同时，他也提到，外卖行业通常分为众包和站点配送两种模式，只有站点外卖员才可能享有底薪或五险一金等福利。

这一说法与传闻中的高薪招聘条件形成了鲜明对比，也让许多求职者对传闻的真实性产生了质疑。不过，也有分析人士指出，京东作为电商巨头，近年来在物流领域不断发力，其外卖业务的扩张也在情理之中。因此，尽管此次传闻尚未得到京东方面的正式回应，但京东未来在外卖领域的动作仍值得期待。

对于求职者而言，在面对各种招聘信息时，应保持理性思考，仔细甄别信息的真伪。同时，也应关注自身的长远发展，选择适合自己的职业道路。而对于企业而言，诚信经营、公平竞争才是赢得市场的关键所在。